Gottamentor.Com
Gottamentor.Com

Abigail Disney o dohodkovni neenakosti, 'Ameriške sanje in druge pravljice' in kako se boriti za poštene plače



Ugotovite Svoje Število Angela

  NEW YORK, NEW YORK - 20. SEPTEMBER: Abigail Disney govori na Firehouse DCTV's Cinema For Documentary Film Ribbon Cutting Ceremony on September 20, 2019 in New York City. (Photo by Santiago Felipe/Getty Images)

Santiago Felipe/Getty Images

Abigail Disney o dohodkovni neenakosti, 'Ameriške sanje in druge pravljice' in kako se boriti za poštene plače

Abigail Disney je poklicala svoje družinsko podjetje, da bi osvetlila dohodkovno neenakost v Združenih državah.
  • Avtor: Debra Wallace
  • Posodobljeni datum:

Kdaj Abigail Disney slišala od dolgoletnih zaposlenih v Disneylandu, da se soočajo s finančnimi težavami, vključno s tem, da so se zanašali na bone za hrano in da nimajo dovolj denarja za osnovne potrebščine, kot sta najemnina in hrana, je bila pretresena do srca.

Namesto da bi gledala to zgodbo od daleč, sta se s filmsko ustvarjalko Kathleen Hughes odločila posneti dokumentarec Ameriške sanje in druge pravljice osvetliti temo neenakosti plač in dohodkov.


Ni škodilo, da je bilo vpleteno ime Disney. Abigail Disney v filmu raziskuje, kako se sistemska nepravičnost uveljavi in ​​kaj lahko naredimo, da ustvarimo bolj pravično prihodnost za vse, vključno z delavci z nižjimi plačami. To je postalo taka strast, da je pričala pred kongresom.

Srečala se je s skupino zaposlenih v Disneylandu, ki so rekli, da poznajo delavce, ki so spali v svojih avtomobilih, niso imeli varnega bivališča, so morali prejemati bone za hrano ali niso imeli dostopa do zdravstvene oskrbe.

Abigailin dokumentarec sprašuje, zakaj so ameriške sanje uspele bogatim, vendar so nočna mora za ljudi, rojene z manj. Kot način, da si predstavlja bolj pravično prihodnost, jo uporablja družina zgodbo, da razišče, kako se je ta sistemska krivica uveljavila.

Leta 2019 je Abigail ustanovila Peace is Loud, neprofitno organizacijo, ki spodbuja ukrepanje prek medijev in dogodkov v živo, ki osvetljujejo ženske voditeljice na prvih črtah izgradnje miru po vsem svetu. Znana je po svoji velikodušni človekoljubnosti.

Abigailin režiserski prvenec, nagrajen z emmyjem Oklep svetlobe t, ki ga je sorežirala Kathleen Hughes, je bil premierno prikazan na filmskem festivalu v Tribeci leta 2015. Film spremlja prečastitega Roba Schencka, evangeličanskega duhovnika, in Lucy McBath, mamo najstniške žrtve streljanja, ki se sprašujeta, ali je mogoče biti hkrati za orožje in za življenje ?

Poleg produkcije izvirnih filmov je predsednica in izvršna direktorica podjetja Fork Films, ki podeljuje štipendije za neigrane filme, ki promovirajo izgradnjo miru, človekove pravice in socialno pravičnost, s posebnim poudarkom na projektih z ženskami, ki so bodisi zadaj bodisi spredaj. fotoaparata.


Sorodno: V zakulisju z Waltom Disneyjem: 13 redkih fotografij legendarnega animatorja

Vnukinja soustanovitelja Disneyja in Walt Disney 's brat, Roy Disney , je Abigail povedala, da je njena motivacija za snemanje filma izhajala iz globoke naklonjenosti tematskim parkom in zaposlenim, ki so poskrbeli za njihovo delovanje, kar je negovala že od malih nog.

»Ko sem odraščal, sem resnično ljubil te ljudi. Bili so tako sladki in bi se gnetli okoli mene dedek , poznal bi imena in spraševal o družinah,« Abigail Disney ekskluzivno pove za Parade.com. »Bilo je zelo družinsko okolje in rekel je: 'Ne drzni si biti nesramen do teh ljudi. So najboljši ljudje; tako trdo delajo.' Zato se danes zdi tako narobe, da nekdo, ki družinam pomaga preživeti najlepši dan v življenju, odide domov in na mizo ne pripravi dovolj hrane za lastno družino.«

  Abigail Disney

Abigail Disney

Fork Filmi

Abigail, ali si se vrnila, ko je bil film končan, in se pogovarjala z nekaterimi od tistih ljudi, ki so prejemali bone za hrano in so ti odprli srce?

Abigail Disney: Da, in samo da veste, ne bi imeli nikogar na zaslonu brez njihovega popolnega dovoljenja, razumevanja in vsega tega. Film bomo predvajali v Anaheimu, imeli bomo rdečo preprogo in vsi v parku so povabljeni. In v katerem koli drugem parku, v katerem delajo, ali kdo drug želi priti in biti del tega, bi morali biti vsi tam. Ker je treba ljudi, ki delajo v tem parku, počastiti in za spremembo imajo rdečo preprogo. Vemo, da je Disney prešel na osnovno plačo 18,50 $ na uro, ki se bo začela v začetku leta 2023. Torej je napredek. Upam, da bo dosežen večji napredek.

Kathleen Hughes: Govori se o višjih številkah.

Abigail Disney: Da, obstajajo dobre govorice, da bodo številke višje. Bomo videli, kaj se bo izcimilo. Ampak mislim, da Disney ne more nadaljevati v tem duhu in ne izgubiti veliko svoje oboževalnosti.


Kathleen Hughes: Neki dan nam je nekdo omenil: 'Oh, to je samo kup ljudi s poletnimi službami in zaposlitvami s krajšim delovnim časom.' In dejstvo je, da so to kariere in službe za polni delovni čas za ljudi. In to je delo, ki ga naše storitveno gospodarstvo ponuja mnogim, mnogim ljudem po vsej državi; ne samo pri Disneyju.

Abigail Disney: Iskreno povedano, ne bi smelo biti pomembno, zakaj imate službo. Za delo, ki ga opravljate, morate biti pošteno plačani, ne glede na okoliščine, ki so vas pripeljale do tega dela.

Sorodno: 7 zvezd, ki so začele delati v Disneyjevih tematskih parkih in križarjenjih

  Delavci v vijoličnih srajcah z napisom Stop Disney Poverty v dokumentarcu The American Dream, and Other Fairy Tales

Protesti v Disneyjevem parku za poštene plače v 'Ameriških sanjah in drugih pravljicah'


Fork Filmi

Predstavljal bi si, da bi imel priimek Disney je z leti prinesel prednosti in slabosti.

Abigail Disney: No, prednosti so nekoliko očitne, vrata, ki se odpirajo, lepe mize v restavracijah in nekdo, ki ga lahko dobite za brezplačne vstopnice za karkoli. In zagotovo sem to naredil od časa do časa. Slabosti so zapletene in o njih je težko govoriti, ker prihaja s pregledom, na katerega morda niste vedno pripravljeni.

Iz odzivov ljudi na vas izžene nevtralnost. Torej obstajajo ljudje, ki vas ne bodo marali veliko bolj, kot bi si zaslužili, da jih ne marate, vendar bodo tudi ljudje, ki vas imajo radi veliko bolj, kot si zaslužite biti všeč. In to je na obeh straneh moteče, ker malo živite v Alica v čudežni deželi svetu, v resnici ne veste, kaj si v resnici zaslužite, dobro ali slabo, in morate imeti res močan občutek samega sebe.

Kathleen Hughes: Videl sem. Videl sem ga, ko sem potoval z Abby. Na letališču preda svoje vozniško dovoljenje, samo da bi šla skozi varnostni nadzor, in kar naenkrat so varnostniki rekli: 'Oh, gospa Disney, kako lepo vas je videti!' In potem si rečem: 'To je samo Abby,' a za njih je to velika stvar.

Sorodno: Preizkusite svoj Disneyjev IQ! Koliko od teh 250 imen Disneyjevih likov prepoznate?

  Filmska ustvarjalka Kathleen Hughes iz"The American Dream and Other Fairytales"

'Ameriške sanje in druge pravljice', režiserka Kathleen Hughes

Fork Filmi

Moram vedeti, ali imate najljubši Disneyjev film?

Abigail Disney: Težko je izbrati enega, vendar sem v srcu Dumbo . Samo mislim Dumbo je eden najlepših, popolnih filmov, kar jih je bilo. Zelo mi je všeč. Rasizmu navkljub; razen vran. Sicer pa je fantastično.

Na katere stvari si, ko si odraščal in kot odrasel, ponosen, je naredil Disney?

Abigail Disney: O moj bog, kje sploh lahko začnem? Stojim pred parkom, pri vhodnih vratih, to je moja najljubša stvar in samo opazujem ljudi, ki prihajajo in odhajajo. Ker mi samo privabi solze v oči. To je bilo nemogoče narediti, kar so storili, ko so zgradili Disneyland in Disney World. Bilo je noro in spomnim se novinarjev, ko se je Orlando pripravljal na odprtje. Spomnim se, da so mediji rekli: »To je smešno. Nihče ne bo letel v sredino ničesar na Floridi.«

Torej, ko stojim pri vratih in gledam družine, ki prihajajo in odhajajo, saj so pravkar preživele najboljši dan v svojem življenju in dan, ki se ga bodo spominjale in se nanj vračale generacije , tako sem ponosna. In tako globoko verjamem, da bi bila Amerika brez Disneyja zame neprepoznavna, in ne želim živeti v tej državi. Disney mora živeti dolgoročno in zato se mora spremeniti.

Kathleen Hughes: In ne bodo dobili velike davčne olajšave.

Abigail Disney: Pravzaprav jih je stalo 18 milijonov dolarjev davki narediti.

Katere druge spremembe si želite videti? In kako težko bo do teh sprememb prišlo?

Abigail Disney: No, veste, želim si, da bi se korporativna kultura v Združenih državah korenito spremenila. Ker gre v resnici za to, kajne? Disney dela le to, kar počne vsako podjetje v Ameriki, to je, da plača čim manj za delo, ki ga potrebujejo za ustvarjanje dobička. Zato bo treba ponovno razumeti, čemu služi gospodarstvo, zakaj obstajajo podjetja, kaj so dobički in komu so namenjeni.

Da, deloma so za menedžerje, ki so zelo dobri in si zaslužijo nagrado za to, v čemer so dobri. Da, delno so namenjeni delničarjem, ki tvegajo kapital in ga pustijo tam v veri, da bo podjetje poslovalo dobro. Vendar nekateri od njih pripadajo delavcem, zato moramo resnično premisliti, kako razumemo narave prihodkov, ki prihajajo in komu pripadajo.

Kathleen Hughes: In gre nazaj k temu, kar Abby pogosto reče, ko govorimo o teh stvareh. Abby se samo ustavi in ​​reče: 'Koliko je preveč?' Koliko denarja je preprosto preveč denarja za katero koli osebo ali korporacijo?

  Protestnik v dokumentarcu The American Dream and Other Fairy Tales

Protestniki v Disneyjevem parku v 'Ameriških sanjah in drugih pravljicah'

Fork Filmi

Ali poznate filme in vpliv Disneyjevih filmov na otroke z avtizmom?

Abigail Disney: ja Ste videli dokumentarec, Življenje, animirano ? Imam. Je lep in vpliven film.

Abigail Disney: jokala sem. Če me vprašate, na kaj sem ponosen, kaj so ti filmi naredili za tistega otroka, ravno zato, ker so vsi srčni, in to je ključ, kajne? Gre za doseganje srca, ne glede na način, kako ga lahko dosežete. In to je bila valovna dolžina, ki jo je zaznal, in valovna dolžina, ki ga je odprla in odprla toliko drugih otrok z avtizmom. Točno to pravim – življenje brez Disneyja bi bilo veliko revnejše.

Kaj lahko povprečna oseba, ki gleda vaš film, naredi, da bi pripomogla k spremembam delovne sile?

Abigail Disney: No, če delate eno od teh urnih del z minimalno plačo, se pridružite sindikatu. Včlanite se v sindikat. Brez kolektivnih pogajanj ni izhoda iz te situacije. In vseeno mi je, ali je to ta sindikat ali oni sindikat ali nekaj, kar v resnici ni sindikat, a še vedno izvaja kolektivna pogajanja.

Edina stvar, ki je vedno zaščitila delavce, so kolektivna pogajanja. In ravno zdaj prosimo delavce, naj se zanesejo na prijaznost izvršnih direktorjev. In obstajajo prijazni izvršni direktorji in to je super, vendar jih nikoli ne bo dovolj, da bi zagotovili pravično razdelitev dobička. Torej to velja za ljudi, ki so na tem položaju.

Ljudje, ki so oboževalci podjetja, in potrošniki zahtevajo boljše. Prepričajte se, da podjetje ve, da ne verjamete, da stvari delajo tako dobro, kot bi jih morali. Prodajte delnice, če menite, da res delajo stvari narobe. Osebno bom šel kupiti delnico, ker je cena res nizka in resnično verjamem, da lahko Disney opravi boljše delo. In tukaj sem na dolgi rok, da upam, da spremenim njihov način delovanja.

Se dogajajo spremembe, ki so lahko za zgled drugim korporacijam?

Abigail Disney: ja Lastnik Patagonije, Yvon Chouinard, je nekdo, ki je res ustvarjalno razmišljal. Namesto da bi ostal na hrčkovem kolesju z vsemi ostalimi milijarderji in teče kolikor hitro je lahko, da bi čim bolj povečal svoje bogastvo, se je vprašal: »No, zakaj sem na tej Zemlji? Kakšen je smisel tega, kar počnem tukaj?'

On in njegova družina sta podjetje in ves prihodnji dobiček v bistvu podarila Zemlji, da bi ohranila okolje, z velikimi lastnimi stroški. Vedno znova vidim nove podrobnosti, ki me osupnejo. Za to so morali izumiti celotno strukturo. Vem, kako zapleteno je lahko to, ker sem poskusil stvari, in to je način razumevanja, čemu podjetja služijo in o čemer potrebujemo veliko več.

Ameriške sanje in druge pravljice igra v New Yorku Orlandu, dodatni trgih , in ob zagonu VOD Petek , 23. sept.

Naslednji, preizkusite svoje znanje s temi vprašanji in odgovori o zanimivostih Disney.