Igre za team building so zabavne in izzivne. Uporabljajo se lahko v različnih situacijah in v raznolike namene. Uporabljajte igre za team building s katero koli starostno skupino - otroci, najstniki ali odrasli.
Kazalo
Otroci se radi oblačijo in ta dejavnost team buildinga zagotavlja domišljijo in zabavo. Zberite čista oblačila za dečke in deklice - čevlje, vrhove, dna, klobuke itd. Nore barve in odtisi dodajo zabavi te igre. Otroke razdelite na ekipe in vsaka ekipa izbere osebo, ki jo bo oblekla. Nastavite časovnik in dajte določen čas, da dokončate opremo izbrane osebe. Zmaga ekipa, ki uspe do konca določenega časa uporabiti največ oblačil.
Oznaka je priljubljena za drugega otroka.
Ustvarite tečaj ovir v zaprtih prostorih, tako da obložite stole in uporabite druge predmete, kot so kavč blazine, majhne mize itd.
Klasična igra team buildinga, Zoom je kot nalašč za najstnike, saj je zabaven in hiter.
Tug-vojna je vedno zabavna in igra odlično ekipo, ko svojo skupino razdelite na ekipe. Za to igro potrebovali boste štiri vrvi s 25 čevljev in kos tkanine .
Potem ko svoje igralce razdelite na ekipe, naj vsak igralec te smešne ledene igre uporabi papir in pisalo, da na majhne lističe zapiše življenjski dogodek. Na primer, lahko zapišejo:
Izpolnjene papirje položite v majhno košaro, vrečko ali škatlo. Vsak igralec naključno izbere list papirja in sproži čustveno reakcijo na izkušnjo. Igralci, ki opazujejo, skušajo uganiti. Vsakemu igralcu določite časovno omejitev, da nastopi na svojem dogodku. Za vsako pravilno ugibanje navedite točko. Zmaga ekipa z največ točkami.
Skupino razdelite na ekipe od štiri do šest igralcev. Naj vsaka ekipa izbere člana ekipe, ki bo zavezal oči. Določite območje za igro. Člani ekipe naj bodo ob straneh igralnega prostora. Ko vržejo žogo v sredino igrišča, člani ekipe vriskajo slepim soigralcem navodila in jim povedo, kje naj padejo. Ko igralec z zavezanimi očmi dobi žogo in jo vrne svoji ekipi, ekipa prejme tri točke. Vsakič, ko ekipa doseže zadetke, v vsaki ekipi drugačen član, ima drugačen član ekipe oči z očmi. Ekipa, ki zmaga, dobi največ točk v določenem času.

Mnoga podjetja in korporacije uporabljajo igre za team buildinge na sestankih in konferencah, saj so učinkovite za:
Eden glavnih razlogov za uporabo iger za team building je spodbujanje timskega dela na delovnem mestu, ki je ključni dejavnik uspeha. Štiri glavne vrste dejavnosti poslovnega team buildinga so:
Igra za uveljavljanje veščin načrtovanja, edini material, ki ga potrebujete, je peščica kovancev. Razdelite svojo skupino na ekipe poljubnega števila igralcev. Igralci naj zamenjajo kovance in kličejo: 'Glave!' ali 'Repi!' Vsakič, ko je igralec pravilen, lahko odstrani dva kovanca iz kupa kovancev. Bodite nadomestni člani ekipe, dokler vsi igralci ne pridejo na vrsto, ali je kup izčrpan. Zmaga v tej igri na dva načina in lahko izberete, kateri je potreben. Zmaga bodisi tista ekipa, ki dobi zadnji kovanec, bodisi tista z največ kovanci na koncu igre. Poleg tega lahko to igro spremenite tako, da dodate več kovancev ali kadar ekipe vrnejo en kovanec vsakič, ko opravijo napačen klic.
Baloni so zabavni in ta teambuilding igra postane učinkovit način za povečanje igralčevega načrtovanja in prilagodljivosti. Preden se igra začne, napihnite tri balone za vsakega igralca. Igrače razdelite na ekipe in vsakemu članu ekipe podarite en balon. Uporabite drugačno barvo za vsako ekipo. Cilj igre je, da vaš balon ostane v zraku. Ko balon igralca pade na tla, ne sme dvigniti balona, člani drugih ekip pa ga lahko vržejo. Ko je balon igralca poskočen, si naložijo drugega in nadaljujejo v igri. Po določenem času se igra konča in zmaga ekipa z največ baloni, ki jih ni bilo.
Vodja ali moderator te igre za skupinsko gradnjo ustvari majhno skulpturo z barvnimi otroškimi gradniki. Potem ko je skupina razdeljena na ekipe s štirimi člani, dobi vsaka ekipa niz blokov z isto barvo in številko kot v skulpturi. Vsaka ekipa sedi s hrbtom k kipu. En član vsake ekipe ima določen čas - trideset sekund deluje dobro - za ogled skulpture. Ko igralec 'pokuka' na skulpturo, se vrnejo v svojo ekipo in ji dajo navodila za sestavljanje replike. Člani ekipe se izmenjujejo, dokler ena ekipa uspešno ne podvoji skulpture moderatorja. Ta igra uči udeležence rešiti težave in učinkovito komunicirati.
Vsak tim ima za reševanje problemov igro team buildinga enako količino materialov, kot so čistila za cevi, vrvice, težek papir ali karton ter majhne prazne škatle. Izzivajte ekipe, da sestavijo strukturo v določenem času. Zmaga ekipa, ki gradi najvišjo strukturo.
Podobno kot 'Če ga zgradite' imata skupni cilj skupek zgraditi strukturo, ki bo nosila marmor od začetka do konca. Vsakemu moštvu dajte cevi, gumijaste cevi in koščke kartona ter trak in modro. Nastavite čas za dokončanje strukture. Tisti z najdaljšo in najboljšo strukturo za nošenje marmorja zmaga v tej igri.

Minefield je klasična igra team buildinga za izgradnjo zaupanja in od igralcev zahteva, da zaupajo članom ekipe, saj verbalno dajejo navodila za krmarjenje po namišljenem rudniškem polju. Na tla položite barvne koščke papirja v za to predviden igralni prostor. Razdelite svojo skupino v enake ekipe. Člani ekipe se zavežejo z očmi in jim dajo navodila, kako pluti po minskem polju. Če igralec stopi na barvni kos papirja, je »zunaj«. Vsi člani ekipe se znajdejo na vrsti in navsezadnje je tako ekipa z najuspešnejšimi igralci zmagala v igri.
Podobno kot Minefield tudi v tej igri za teambuilding sodelujejo z zavezanimi igralci. Po razdelitvi igralcev na ekipe se vsi uvrstijo v krog s člani skupin na vsaki strani. Vsaka ekipa si izbere eno osebo, ki bo igrala fliper. Izbranih igralcev zavijte z očmi, ki morajo prečkati krog, ne da bi naleteli na drugega igralca. Če to storijo, so zunaj. Ko oseba doseže stran kroga, jih člani skupine obrnejo in se morajo vrniti na drugo stran. Vsakič, ko je igralec »zunaj«, namesto njega nastopi drug igralec. Postavite določeno časovno omejitev in zmaga ekipa z največ igralci, ki so še vedno v igri. Oseba iz fliperja mora zaupati članom svoje ekipe, da ga ustavijo, preden naleti na drugega igralca.
Določite igralno površino in na tla postavite majhne predmete, dovolj za vsakega člana ekipe. Razdelite skupino na ekipe in en slepček, ki ima privezane člane skupine, poišče določene predmete, tako da upoštevate navodila člana ekipe. Dovoli samo določen čas za nastop vsakega člana ekipe. Nadaljujte z vsakim članom ekipe na vrsti. Včasih bo slep zloženi posameznik uspešen, drugič pa ne. Na koncu zmaga ekipa z najbolj pridobljenimi predmeti.
Igre za oblikovanje skupin zagotavljajo, da se ljudje na smiseln način vključujejo medsebojno. Delujejo v številnih situacijah in v kateri koli starosti. Spodbujajo lahko sodelovanje in komunikacijo, pomagajo pri vzpostavljanju pozitivnega okolja in zagotavljajo prepotrebno odvračanje od rutine. Najpomembneje je, da so igre teambuildinga zabavne!
